日本で働く外国人労働者のための法律違反を避けるためのガイド

日本で働くことは、技術の向上や収入の安定、将来の可能性を広げる素晴らしい機会です。しかし、法律に違反すると、罰金・解雇・退去強制などの重大な結果を招く可能性があります。以下は、日本で安心して働くために、外国人労働者が特に注意すべきポイントです。


1. 在留資格に合った仕事をする・時間を守る

例:

  • 「特定技能ビザ」は、登録された分野(介護、建設、農業など)のみで就労可能。
  • 職種の変更や転職は、出入国在留管理庁の許可が必要です。

リスク:

  • 無許可で違う職種に就いた場合 → 在留資格の取消しの可能性。
  • 3ヶ月以上無断で働かない場合 → 不法滞在とみなされることがあります。

2. 違法なアルバイトや掛け持ちをしない

ポイント:

  • 特定技能ビザ保持者は、基本的に1つの職場のみで就労可能。
  • 他の会社でアルバイトをするには、必ず申請と許可が必要です。

リスク:

  • 無許可のアルバイト → 契約違反および法令違反 → 退去強制の対象となります。

3. 在留期間をきちんと管理・更新する

注意点:

  • 在留カードの期限が切れる前に、最低1ヶ月前には更新手続きを行うことが必要です。

実例:

技能実習生のNさんは、在留期限を忘れて働き続けた結果、不法滞在扱いとなり就労停止になりました。


4. 職場のルールや地域のルールを守る

具体例:

  • 禁煙エリアでの喫煙禁止、22時以降の騒音禁止。
  • 他人のタイムカードを代わりに使う行為は禁止

実例:

友人のタイムカードで出勤を装った結果、会社から即解雇されたケースがあります。


5. 違法薬物や不明な薬を持ち込まない・使用しない

注意点:

  • 日本では、マリファナ、覚醒剤、強い鎮静剤などの所持・使用は厳しく禁止されています。

リスク:

  • 一度でも所持・使用が発覚 → 100%強制退去+再入国禁止

6. トラブルや喧嘩を避け、冷静に行動する

実例:

寮生活での口論から殴り合いになり、警察沙汰になったケースでは、ビザの更新に悪影響が出た事例も。

アドバイス:

  • 問題が起きたら、自分で解決しようとせず、通訳や会社に相談しましょう。

7. 金銭管理をしっかり行い、闇金や違法な貸し借りをしない

注意点:

  • 闇金から借金しない、または高利貸しに関わらない。
  • 無理な取り立てや脅迫行為 → 刑事事件の対象になります。

8. 警察に会ったら、冷静に協力する

正しい対応:

  • 逃げない、ウソをつかない。
  • 在留カードや保険証など、必要な書類を提示。
  • 日本語が不自由な場合は、こう伝えましょう:

「すみません、日本語が苦手です。ベトナム語の通訳をお願いします。」


まとめ:

日本で長く、安心して働くためには:

✅ 適正な就労
✅ 契約やルールを守る
✅ 在留資格の管理
✅ 違法行為をしない

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